Consultanta la nivel de grup sau individual pentru protejarea sanatatii angajatilor sau a famililor acestora si cele mai bune solutii in caz de imbolnavire sau interventii medicale.

Sanatatea angajatilor este importanta pentru companie, ea afectand atat productivitatea muncii, cat si gradul de satisfactie al angajatilor fata de locul de munca. Protejarea sanatatii este un beneficiu considerat din ce in ce mai mult in multe companii ca si o prevedere obligatorie in contractele de munca.

Unele companii se limiteaza la medicina muncii impusa de legislatia in vigoare, altele ofera abonamente medicale la diverse clinici private atat pentru angajati, cat si pentru membrii familiei, ca si persoane dependente.

In ultimul timp, asigurarile de sanatate castiga teren ca alternativa de protejare a sanatatii angajatilor, datorita constientizarii avantajelor pe care acestea le au:

• Abonamentele medicale sunt cheltuieli nedeductibile; de asemenea, sunt considerate avantaje in natura oferite angajatilor si li se aplica procentele de contributii sociale si impozit pe venit
• Asigurarile de sanatate sunt cheltuieli deductibile in limita a 250 euro/angajat/an (si va creste la 400 Euro odata cu noul cod fiscal); nu sunt considerate avantaje in natura oferite angajatilor si se impoziteaza doar cu 16% (impozit pe venit al salariatului), iar odata cu noul cod fiscal nu se va plati nici impozitul pe venit datorat de angajat, in limita a 400 euro/an/angajat
• Asigurarile de sanatate pot include in pachet, la costuri rezonabile, si servicii de spitalizare si interventii chirurgicale in anumite limite de suma, atat in spitalele din reteaua asiguratorului, cat si in alte unitati medicale private si de stat
• oferirea unei asigurari de sanatate angajatilor se realizeaza la costuri mai mici decat o marire salariala neta de aceeasi suma ca pretul asigurarii sau un abonament medical de aceeasi valoare cu a asigurarii
• accesul la servicii medicale se poate realiza in diferite clinici partenere din Bucuresti si din tara, nefiind limitat la un singur furnizor de servicii medicale si daca se doreste accesarea unei clinici din afara retelei, acest lucru se poate realiza cu decontare ulterioara a costurilor

Pentru angajatii cu functii de conducere sau alte categorii de angajati se pot oferta si produse de asigurare la nivel international, cu acoperiri extinse(inclusiv tratament cancer sau alte boli grave, etc.).

Beneficiile de cost sunt reale fata de asigurarile de sanatate pe care si le-ar incheia individual angajatii care doresc aceasta protectie, din venituri proprii.