Odata cu cresterea economica si a veniturilor, s-a intensificat si preocuparea pentru evenimentele majore care impacteaza viata sau nivelul de trai al familiei.

Companiile constientizeaza din ce in ce mai mult rolul si importanta unei asigurari de viata sau de accidente:

• asigura liniste si siguranta angajatilor
• atrage personalul necesar, mai ales in domeniile in care exista concurenta acerba pe piata muncii(IT, specialisti, etc.)
• retentia angajatilor
• protectie suplimentara familiilor angajatilor in cazul unor evenimente nefericite

Protectia angajatilor printr-o asigurare se poate realiza pe parcursul timpului de lucru sau chiar 24h/24h. Riscurile acoperite de asigurare pot fi:

• deces ca urmare a unui accident
• deces ca urmare a unui accident sau a unei boli

Asigurarile de viata pot include suplimentar si acoperiri pentru o serie intreaga de factori care afecteaza viata:

• invaliditate permanenta totala sau partiala
• incapacitate temporara de munca
• spitalizare
• interventii chirurgicale
• fracturi/arsuri
• cheltuieli medicale
• acoperire pentru boli grave

Asigurarea de viata de grup are beneficii considerabil mai mari fata de costurile asigurarilor de viata individuale pe care le-ar incheia angajatii interesati de aceasta protectie din veniturile proprii.

Pentru anumiti angajati sau categorii de angajati, se pot oferi si asigurari individuale, cu acoperiri mai mari (sume asigurate, riscuri).